Las mujeres en la industria: un reto de diversidad, inclusión y excelencia operativa para Equans
"Los servicios industriales, particularmente los de Equans, contribuyen a los desafíos de la energía y el cambio climático. Hacer que estos trabajos sean atractivos para las mujeres es un tema importante en términos de diversidad e inclusión, así como de rendimiento operativo", afirma Jérôme Stubler, CEO de Equans.
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra el 8 de marzo, Equans, actor principal en la transición hacia un mundo resiliente y con bajas emisiones de carbono, confirma su firme compromiso con la promoción de la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades para todos.
"Las mujeres representan el 18,5% de los empleados de Equans, y el 18,7% de ellas ocupan puestos directivos. Nuestro objetivo es hacerlo mejor, y nuestros equipos directivos están trabajando arduamente en todos los países en los que operamos para construir carreras atractivas para nuestras empleadas. Estamos decididos a actuar a todos los niveles, desde aumentar el número de mujeres contratadas en puestos directivos, con el objetivo de alcanzar el 20% en 2026, hasta el desarrollo profesional, con especial atención al acceso de las mujeres a puestos directivos, y por supuesto desarrollar una cultura inclusiva que luche contra los estereotipos y los comportamientos sexistas en el día a día".
Con cerca de 1.600 miembros activos en todo el mundo, nuestras siete comunidades internas comprometidas con una mayor diversidad de género y la igualdad entre mujeres y hombres proporcionan un foro para el intercambio y la puesta en común, así como para acelerar las iniciativas positivas sobre estos temas.
Equans acaba de lanzar su plan Gender+, que movilizará a todas y todos los directivos del Grupo en torno a compromisos muy concretos, como la puesta en marcha de acciones a corto y medio plazo en todos los niveles de la compañía, un enfoque especial en la diversidad de candidatos para cada puesto estratégico y la sensibilización de los equipos para combatir los sesgos de género.
Este plan complementa las numerosas iniciativas existentes en los países:
- En Francia, durante la Semana de la Ciudad Inteligente organizada por Elles bougent en octubre de 2023, varios cientos de niñas de secundaria y bachillerato de toda Francia fueron recibidas por las 180 "madrinas" de Equans y representantes locales para animar a las jóvenes a seguir una carrera en la industria.
En Francia, Equans ha puesto en marcha el tercer año de Electra, su programa de reciclaje profesional para que las mujeres puedan obtener el título de electricistas de edificios, una profesión que todavía está en manos de los hombres. Este programa de formación en alternancia se desarrolla a lo largo de 12 meses, alternando entre una semana de formación y dos semanas en la empresa. Al finalizar su formación, estas mujeres de diversos ámbitos profesionales (vendedoras, auxiliares de cuidados, secretarias, etc.) podrán incorporarse a los equipos o continuar sus estudios en un curso estudio y práctica en simultáneo. También se están llevando a cabo dos sesiones para capacitar a las supervisoras de obra. - En el Reino Unido, Equans lanzó el camino de desarrollo "Women in Leadership" en 2022. Con una duración de ocho meses, ya ha permitido a 43 mujeres directivas (en operaciones o en puestos más altos) seguir un diplomado impartido por los principales centros de educación superior y escuelas de negocios. El 20% de los miembros de esta promoción ya han sido promovidos y un segundo grupo de 60 mujeres está en marcha.
- En Suiza, Equans está diseñando un programa de mentoría interempresarial para el talento femenino con la Cámara de Comercio Franco-Suiza.
- En Chile, Equans acaba de obtener la certificación NCH 3262, que reconoce a las empresas que apuestan especialmente por la diversidad y la conciliación.
Contacto: comunicaciones.equanschile@equans.com
Acerca de Equans
Equans, filial del grupo Bouygues, es líder mundial en el sector de la energía y los servicios con operaciones en 20 países, 90.000 empleados que trabajan en los 5 continentes y una facturación de 18.800 millones de euros en 2023.
Equans diseña, instala y suministra soluciones a medida para mejorar los equipos, sistemas y procesos técnicos de sus clientes y optimizar su uso en apoyo de sus transiciones energética, industrial y digital. Gracias a una fuerte presencia local basada en sus marcas locales históricas y a su excelente experiencia técnica, los expertos altamente cualificados de Equans son capaces de apoyar a regiones, ciudades, industrias y edificios en los campos de HVAC (Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado), Refrigeración y Seguridad contra Incendios, Gestión de Instalaciones, Digital y TIC, Electricidad, Mecánica y Robótica. Equans es líder en los principales mercados europeos (Francia, Suiza, Bélgica, Países Bajos y Reino Unido) y también está bien posicionada en Estados Unidos y América Latina.